La esencia es conseguir un enfoque participativo en el que empresarios, directivos y trabajadores se involucren en la administración delos  riesgos psicosociales.Descuido de llegada a posibles de bienestar: Los empleados carecen de llegada a servicios de Vitalidad mental y apoyo psicológico en el trabajo.¿Qué es un factor de riesgo psicosocial